Je fais partie de cette génération qui a grandi entre deux mondes.
Assez vieille pour avoir connu les modems aux bruits étranges, les skyblogs, l’avant #metoo et les premiers téléphones portables.
Assez jeune pour vivre au quotidien avec Internet, les réseaux sociaux et voir IA transformer nos façons de travailler, de communiquer et de créer.
Bref, une génération Y qui a appris très tôt qu’une chose pouvait être vraie aujourd’hui… et complètement différente demain.
(Et oui, mes photos d’enfant sont naturellement sépia #sansfiltre 😎).


Changer de pays pour changer de perspective.
Londres, Paris, Istanbul, Cologne.
Depuis plus de 15 ans, je vis, travaille et entreprends entre plusieurs cultures. Chaque ville m’a confrontée à de nouvelles façons de penser, de communiquer et de travailler.
Une expérience qui m’a appris à remettre en question les évidences, à m’adapter rapidement et à regarder les problèmes sous différents angles.
C’est d’ailleurs à Istanbul, en 2015, que j’ai créé ma première entreprise. Comme quoi, les meilleurs projets commencent parfois là où le plan initial s’arrête.
Construire pour durer.
La naissance de mes deux fils en 2017 puis 2021 a profondément transformé ma façon de travailler.
J’ai commencé à questionner certaines croyances que je tenais pour acquises : faut-il vraiment travailler plus pour obtenir de meilleurs résultats ? Faut-il toujours produire davantage, publier davantage, sacrifier ?
J’ai appris à être plus sélective. À distinguer l’essentiel du superflu. À rechercher l’impact plutôt que le volume.
Cette réflexion s’est progressivement étendue à ma vision de l’entreprise et de la communication : je crois davantage à la cohérence qu’à l’agitation, à la constance qu’aux coups d’éclat, et à une croissance capable de durer dans le temps.

Rencontrons-nous
Pour voir si le moment est venu de réaligner votre marque avec ce que vous êtes devenu.
Mélanie Özgenler
Consultante en stratégie de marque Fondatrice de La Klaque.
Après plus de 18 ans d’expérience en marketing et communication, notamment chez Schneider Electric et Publicis, elle crée La Klaque en 2015 pour accompagner les dirigeants, consultants et entrepreneurs quand il devient nécessaire de réaligner posture, message et décisions.
Son parcours entre Paris, Istanbul et Cologne, ainsi que plusieurs repositionnements professionnels et personnels, l’ont amenée à une conclusion simple : les entreprises les plus impactantes sont celles qui savent évoluer avec leur époque sans perdre ce qui fait leur singularité.
À travers la méthode R.O.C.K., elle aide ses clients à clarifier leur positionnement, affirmer leur différence et construire une marque crédible, différenciante et indémodable.
Sa conviction : les entreprises ont la capacité de réécrire les codes de la société que nous voulons pour demain. Lorsqu’elles évoluent avec cohérence, assument leur singularité et trouvent leur juste place, elles contribuent à construire une société plus diverse, plus respectueuse et plus durable.
Sa mission : mettre en lumière des concepts uniques et des histoires de marque qui permettent aux entrepreneurs de trouver leur voix, d’affirmer leur singularité et de construire un impact durable.
Et
aussi…
Entrepreneure comblée et indépendante depuis 2015 | Passionnée des mots, du design et docu Arte | Bordélique organisée | Entrepreneure Expatriée vivant en Allemagne mariée à un Turc | Génitrice de mâles (au nombre de 2) | Grande sportive (dans ma tête – dans la vie réelle c’est plutôt 5 abdos devant une série une fois par mois pour déculpabiliser | Féministe (OH TOUT DE SUITE LES GROS MOTS) | Écolo qui fait de son mieux… voilà pour l’essentiel !





